新技術(shù)催生新賽道
??“以前別人問我做什么的，我說‘烤串的’，現(xiàn)在不一樣了，我是‘燒烤料理師’?！痹诩珠L春，郭彪的燒烤店如今已成為“網(wǎng)紅打卡地”。他的身份轉(zhuǎn)變，正是新職業(yè)誕生的縮影。
??記者了解到，新職業(yè)是指社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨(dú)立成熟的專業(yè)和技能要求，但現(xiàn)行國家職業(yè)分類大典中尚未收錄的職業(yè)。人社部每年向社會公開征集新職業(yè)信息，經(jīng)過專家評審論證、征求意見和公示、審定和發(fā)布等環(huán)節(jié)，最終確立新職業(yè)。
??此次發(fā)布的17個新職業(yè)中，超過半數(shù)與新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)直接相關(guān)。其中，“無人機(jī)群飛行規(guī)劃員”尤為引人注目。隨著低空經(jīng)濟(jì)成為國家戰(zhàn)略，無人機(jī)從航拍工具升級為物流配送、農(nóng)業(yè)植保、應(yīng)急救援等場景的“空中機(jī)器人”。截至2024年底，全國注冊無人機(jī)突破217萬架，催生大量“飛手”崗位。
??“以萬架無人機(jī)表演項(xiàng)目為例，作為規(guī)劃員，我們需要對整個無人機(jī)集群表演項(xiàng)目進(jìn)行全流程的統(tǒng)籌?！睙o人機(jī)群飛行規(guī)劃員楊杰說，正式表演前，需要提前根據(jù)場地信號、觀眾視角、天氣風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行前置勘測，飛行當(dāng)天則要嚴(yán)格監(jiān)測風(fēng)速、溫度、電量、信號強(qiáng)度等參數(shù)，表演結(jié)束后要匯總數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升飛行安全與效率。
??同樣站在技術(shù)風(fēng)口的，還有“生成式人工智能系統(tǒng)測試員”。隨著大模型應(yīng)用爆發(fā)，AI“幻覺”、數(shù)據(jù)安全、倫理風(fēng)險(xiǎn)等問題凸顯，測試員成為AI落地的“守門人”。
??“過去測試軟件主要看功能是否正常，現(xiàn)在測試AI要看它會不會‘胡說八道’?！?0后測試員李然告訴記者，他所在的團(tuán)隊(duì)每天需設(shè)計(jì)數(shù)百個“陷阱問題”，檢測AI是否會生成虛假醫(yī)療建議或歧視性內(nèi)容。
??數(shù)據(jù)顯示，生成式人工智能測試崗位需求爆發(fā)式增長。2024年人工智能測試崗位招聘量同比激增320%，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)測試崗位增長速度，“多模態(tài)AI測試工程師”的平均薪資相較于傳統(tǒng)崗位高出35%，且遠(yuǎn)超IT行業(yè)平均水平。在從業(yè)群體中，90后群體占比超過60%，顯示年輕群體對新興技術(shù)型崗位的青睞。
??近年來，新技術(shù)正在創(chuàng)造高附加值的新賽道?！半S著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為代表的新技術(shù)快速發(fā)展，催生出大量技術(shù)含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的新職業(yè)、新工種?！比松绮肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人指出，人工智能、碳中和、消費(fèi)升級等新趨勢催生大量數(shù)字職業(yè)、綠色職業(yè)和服務(wù)類職業(yè)，不僅增加了就業(yè)容量，更推動了產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
??新生活催生新服務(wù)
??“凌晨兩點(diǎn)還在數(shù)羊？”這不是段子，而是3億中國人的真實(shí)寫照。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國18歲及以上人群睡眠困擾率高達(dá)48.5%，超3億人有睡眠障礙，其中需要積極干預(yù)的達(dá)1.5億人。
??“睡眠健康管理師的終極目標(biāo)，是構(gòu)建‘預(yù)防-篩查-干預(yù)-康復(fù)’的全生命周期服務(wù)體系。從嬰幼兒期通過教育父母培養(yǎng)健康睡眠習(xí)慣，到青少年期糾正熬夜習(xí)慣，成年期開展睡眠健康管理，再到老年期睡眠保健干預(yù)，每個階段都需要專業(yè)人員的指導(dǎo)和服務(wù)?！北本┐髮W(xué)人民醫(yī)院睡眠醫(yī)學(xué)中心主任韓芳介紹。
??市場需求有多旺盛？據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國專業(yè)睡眠服務(wù)人員缺口超10萬人，社區(qū)睡眠管理服務(wù)覆蓋率不足5%，對睡眠健康管理師的需求日益增加，受過系統(tǒng)培訓(xùn)和具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員更是供不應(yīng)求。
??如果說睡眠管理解決了“健康焦慮”，旅拍定制則滿足了“情緒價(jià)值”。在新疆喀什古城，旅拍店數(shù)量從2020年的2家增長至2024年的160余家，從業(yè)人員超過2000人，年收入達(dá)2.6億元，“旅拍定制師”成為年輕人新寵。
??“客戶要的不只是照片，是‘在逃公主’的沉浸式體驗(yàn)。”26歲的旅拍定制師王鯤告訴記者，他需同時扮演“導(dǎo)演、造型師、導(dǎo)游”三重角色：為客戶設(shè)計(jì)民族服飾造型，規(guī)劃“彩虹巷—油畫街”打卡路線，甚至現(xiàn)場教學(xué)“維吾爾族舞蹈姿勢”。旺季時，喀什古城的旅拍店日均接待可達(dá)80組客人，月營業(yè)額高達(dá)七八十萬元。
??喀什技師學(xué)院旅游管理學(xué)院黨支部書記肖倫勝表示，當(dāng)前旅拍行業(yè)持續(xù)壯大，市場競爭正推動該行業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展，亟須更多專業(yè)人才加入。
??從“睡個好覺”到“旅拍定制”，新職業(yè)、新工種精準(zhǔn)捕捉消費(fèi)升級的“癢點(diǎn)”。正如首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授張成剛所言：“新職業(yè)不是憑空創(chuàng)造，而是把‘模糊需求’變成‘明確職業(yè)’?！?/p>
??人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新職業(yè)的發(fā)布是緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的關(guān)鍵舉措?！爱?dāng)前勞動力市場面臨‘有崗無人’與‘有人無崗’并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。新職業(yè)的發(fā)布能夠精準(zhǔn)識別市場急需的新崗位，引導(dǎo)政府、學(xué)校、社會機(jī)構(gòu)及時調(diào)整方向?！?/p>
??新職業(yè)催生新生態(tài)
??“終于有了‘國家認(rèn)證’！”得知“家政服務(wù)經(jīng)理人”成為國家認(rèn)證的新職業(yè)，北京陽光北亞家政服務(wù)公司業(yè)務(wù)主管趙小虎倍感振奮。在他看來，這一認(rèn)證標(biāo)志著家政行業(yè)正從粗放走向精細(xì)。
??趙小虎介紹，如今客戶需求日益?zhèn)€性化、專業(yè)化，尤其90后、00后家庭對育嬰、母嬰護(hù)理等服務(wù)要求越來越高。為此，他的公司建立起“7天崗前培訓(xùn)+回爐提升”體系，每周開設(shè)崗前班、母嬰班和育嬰班，周末還針對阿姨們的具體需求開展提升培訓(xùn)。每位家政人員都需經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴(yán)格考核后才能上崗。
??“目前，家政服務(wù)已細(xì)分為母嬰護(hù)理、收納整理等10～12個工種。持證上崗的阿姨薪資水平顯著提升，育嬰嫂月薪可達(dá)到8000～15000元，優(yōu)秀的甚至突破2萬元。”趙小虎說，更可喜的是，公司已有從一線阿姨成長為管理人員的成功案例，為從業(yè)人員開辟了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
??在趙小虎看來，新職業(yè)認(rèn)證既解決了外地大姐的就業(yè)問題，又滿足了北京家庭的用人需求，真正實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)一個客戶，溫暖兩個家庭”的宗旨。隨著行業(yè)走向規(guī)范化、專業(yè)化，家政服務(wù)步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
??產(chǎn)業(yè)升級的齒輪正在全國各地加速轉(zhuǎn)動。在東北地區(qū)，燒烤料理師職業(yè)認(rèn)證正推動“地?cái)偪敬毕颉皹?biāo)準(zhǔn)化餐飲”轉(zhuǎn)型，讓傳統(tǒng)美食煥發(fā)新活力；在廣東，跨境電商運(yùn)營管理師助力中小工廠通過跨境電商平臺將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外市場，打開了對外貿(mào)易新通道；在江蘇，持證上崗的鋼結(jié)構(gòu)裝配工使裝配式建筑施工效率提升30%，為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新動能。
??新職業(yè)的發(fā)布不僅清晰定義了產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵崗位及技能要求，更為技術(shù)應(yīng)用落地和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級提供了明確的人才支撐，成為激活創(chuàng)新動能、塑造發(fā)展新優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。
??人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來將加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作，組織制定新職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。同時大力開展新職業(yè)培訓(xùn)，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，開發(fā)配套的培訓(xùn)大綱、教材和課程資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
2025-09-12 09:48:09當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)更迭，“有活沒人干”“有人沒活干”供需不匹配的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾凸顯。破解這一結(jié)構(gòu)性矛盾，應(yīng)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以優(yōu)化供給為突破口，科學(xué)運(yùn)用需求預(yù)測、動態(tài)跟蹤、多方融合等舉措，在量增質(zhì)升中全面培育供需適配的就業(yè)新生態(tài)。
優(yōu)化需求預(yù)測體系，下好以需謀供先手棋。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，促進(jìn)就業(yè)也如此。在有的地方，就業(yè)市場對人力資源的需求逐年增長，但就業(yè)人數(shù)不增反降，原因之一是就業(yè)需求預(yù)測不靈敏，導(dǎo)致就業(yè)供給存在一定脫節(jié)。推進(jìn)就業(yè)需求預(yù)測出新向?qū)?，可以建立統(tǒng)一的就業(yè)資源數(shù)據(jù)庫與服務(wù)應(yīng)用平臺，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)共享、統(tǒng)計(jì)分析、信息公布、結(jié)果反饋等工作機(jī)制，形成預(yù)測、決策、應(yīng)用等各環(huán)節(jié)閉環(huán)。在此基礎(chǔ)上，聚焦區(qū)域重大戰(zhàn)略落地需要、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢、高新技術(shù)變革前沿，采取綜合預(yù)測、區(qū)域預(yù)測、專項(xiàng)預(yù)測等方式，加強(qiáng)對未來職業(yè)演進(jìn)、崗位需求的分析研判，提前布局人才培養(yǎng)和供給，打好供需適配主動仗。
健全追蹤管控機(jī)制，校準(zhǔn)供需適配定盤星。價(jià)值創(chuàng)造范式的變革疊加生產(chǎn)關(guān)系的重塑，使得就業(yè)需求更加動態(tài)多變，增加了供需匹配的難度。提升供需適配度，可以建立健全追蹤管控機(jī)制，動中求穩(wěn)、變中促合。一方面，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)周調(diào)度分析、月評估驗(yàn)證、季通報(bào)預(yù)警等制度，充分利用就業(yè)失業(yè)登記、社保、人力資源市場供求統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時比對，從地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域、群體等不同維度，對就業(yè)供需進(jìn)行動態(tài)分析，準(zhǔn)確把握供需發(fā)展趨勢與變化規(guī)律。另一方面，及時糾偏導(dǎo)向，對影響就業(yè)供需適配的新情況新問題，通過優(yōu)化就業(yè)資源配置、促進(jìn)要素有序流動、充實(shí)政策工具儲備等，將滿足眼前急需與布局長遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推動供需同頻共振。
促進(jìn)多源融合貫通，打好供需連接組合拳。當(dāng)前，供需不匹配的矛盾主要體現(xiàn)在供給遲滯，本質(zhì)上是學(xué)、教、研、工、產(chǎn)、服等資源要素與促進(jìn)就業(yè)融合不夠、銜接不暢。這就需要以深化教育改革、拓展技能培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)體系等為驅(qū)動，多舉措、廣路徑推進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對接。在產(chǎn)教融合上，按照“學(xué)業(yè)對標(biāo)職業(yè)、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)”的思路，加快學(xué)科專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈“嚴(yán)絲合縫”。在技崗對接上，依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，提升技能培訓(xùn)與崗位需求的契合度，以勞動者的知識更新和技能精進(jìn)力促就業(yè)供需匹配。在服務(wù)指導(dǎo)上，全面搭建省市縣鄉(xiāng)村五級貫通、多行業(yè)實(shí)時共享的就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)布崗位需求信息，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面搞好就業(yè)指導(dǎo)，以高效便捷的服務(wù)助力勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。
2025-09-08 14:13:14拓寬渠道，優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)適配
??優(yōu)質(zhì)崗位，正在向退役軍人精準(zhǔn)投放。
??今年5月，吉林省退役軍人大學(xué)生校園招聘會舉行，吸引了全省百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、千余名退役軍人大學(xué)生參加。
??“我們帶著滿滿誠意而來！”招聘會上，中鐵十三局技師學(xué)院黨委書記、院長祝春雨說，“退役軍人紀(jì)律性強(qiáng)、抗壓能力突出，我們今年專門招聘設(shè)備操作員、安全員，提供免費(fèi)技能培訓(xùn)和晉升綠色通道?！?/p>
??值得一提的是，現(xiàn)場超80%的企業(yè)推出“退役軍人優(yōu)先”崗位，體現(xiàn)了對退役軍人的認(rèn)可。招聘會還精準(zhǔn)邀約了智能制造、信息技術(shù)等吉林省重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)，力求人崗相適。
??我國每年新增一批退役軍人。其中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比逐年提升，具有較高的政治素養(yǎng)、文化水平和作風(fēng)素質(zhì)，是寶貴的人力人才資源。拓寬就業(yè)渠道，是助力退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)的關(guān)鍵。
??今年4月，“戎耀新程·就業(yè)護(hù)航”2025年退役軍人就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動在全國啟動?；顒訉⒊掷m(xù)至11月，涵蓋就業(yè)跟蹤、穩(wěn)崗擴(kuò)容、國企民企招聘、“人工智能+就業(yè)”等六大服務(wù)。
??隨著人工智能產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，運(yùn)用人工智能等技術(shù)賦能退役軍人就業(yè)，是今年就業(yè)專項(xiàng)行動的新亮點(diǎn)。行動明確，大力開展人工智能領(lǐng)域技能培訓(xùn)，引導(dǎo)退役軍人在人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注與訓(xùn)練、算法基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域就業(yè)。
??“我們已連續(xù)三年開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動?！蓖艘圮娙耸聞?wù)部就業(yè)創(chuàng)業(yè)司負(fù)責(zé)人表示，“今年將進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)同，提升就業(yè)服務(wù)的精細(xì)化和信息化水平，持續(xù)拓寬渠道、搭建平臺，不斷完善支持體系，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)?！?/p>
??實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，印證著行動成效。“十四五”期間，退役軍人事務(wù)部先后與69家央企、國企和大型民企簽約，帶動各級退役軍人事務(wù)部門與全國近2萬家企業(yè)合作，累計(jì)舉辦招聘會5萬多場次，140萬余名退役軍人達(dá)成就業(yè)意向。累計(jì)為吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)減免稅費(fèi)約70億元，惠及企業(yè)20余萬戶。
??各地結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，因地制宜推進(jìn)發(fā)展，有力促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)——
??安徽、寧夏等地國有企業(yè)每年拿出5%左右崗位，定向招聘退役大學(xué)生士兵；湖南、湖北等地開展“兵教師”專項(xiàng)培養(yǎng)招錄工作，探索退役軍人就業(yè)新渠道；四川制定全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)信息指標(biāo)體系，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明……
??瞄準(zhǔn)需求，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶
??“參加這次培訓(xùn)，我拿到了無人機(jī)駕駛員合格證，就業(yè)選擇更多了?！痹颇侠ッ?，一名退役軍人學(xué)員剛完成職業(yè)技能學(xué)習(xí)課程，分享著喜悅。
??在部隊(duì)學(xué)到的專業(yè)技能，有時難以完全匹配社會崗位。告別軍營、踏入社會，掌握一門實(shí)用工作技能，是不少退役軍人的迫切需求。因此，職業(yè)技能培訓(xùn)尤為關(guān)鍵。
??退役軍人事務(wù)部聯(lián)合軍地相關(guān)部門，出臺《關(guān)于全面做好退役士兵教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》，構(gòu)建適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、終身學(xué)習(xí)四位一體的教育培訓(xùn)體系。
??各地退役軍人事務(wù)部門加強(qiáng)退役軍人就業(yè)教育培訓(xùn)，設(shè)置實(shí)用性強(qiáng)、就業(yè)率高的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，推行訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)輸送人才——
??上海對接收安置的自主就業(yè)退役士兵組織適應(yīng)性培訓(xùn)，采用“互聯(lián)網(wǎng)＋培訓(xùn)”等方式，靈活安排教學(xué)；福建福州市為退役軍人開設(shè)無人機(jī)培訓(xùn)，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)操訓(xùn)練；廣東汕頭市結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，為退役軍人開設(shè)人工智能、電子商務(wù)、食品檢驗(yàn)等熱門技能培訓(xùn)項(xiàng)目……
??鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)，近年來，退役軍人事務(wù)部指導(dǎo)各地掛牌設(shè)立1988個創(chuàng)業(yè)孵化基地，組建擁有1.4萬多人的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，舉辦全國退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)退役軍人經(jīng)營主體不斷發(fā)展壯大。
??創(chuàng)業(yè)扶持政策也持續(xù)豐富。近年來，國家不斷完善稅收、金融等創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，為退役軍人施展才華搭建廣闊舞臺。2024年底，國家金融監(jiān)督管理總局和退役軍人事務(wù)部聯(lián)合印發(fā)通知，明確借助軍功榮譽(yù)等信息，在融資準(zhǔn)入、額度和期限上對退役軍人給予傾斜，進(jìn)一步支持其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
??江蘇揚(yáng)州市，退役軍人李金泰接手父親的工廠時，倉庫堆著大量滯銷產(chǎn)品。揚(yáng)州市退役軍人事務(wù)部門走訪了解情況后，為其提供了網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息和稅費(fèi)優(yōu)惠等幫助。在針對性幫扶措施幫助下，李金泰經(jīng)營的企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
??“從2022年至去年年底，全市退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)增長近6000家?！睋P(yáng)州市退役軍人事務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“今年，我們舉行‘走訪退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)月’活動，150多家企業(yè)收到了稅費(fèi)減免、貸款和創(chuàng)業(yè)服務(wù)在內(nèi)的‘暖心包’?！?/p>
??保持本色，平凡崗位續(xù)寫榮光
??“退伍不褪色，退役不退志”，是廣大退役軍人深植心底的信念。
??在上海市第二中學(xué)的思想政治課堂講臺上，退役軍人教師李志鵬用妙趣橫生的故事和語言，生動講解課本知識，學(xué)生們聽得津津有味。
??退役后，李志鵬到上海師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)，畢業(yè)時，綜合成績位列專業(yè)第一。走上三尺講臺，他用心教好每一堂課，將培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生作為孜孜以求的目標(biāo)。“在部隊(duì)，我努力當(dāng)好兵；現(xiàn)在當(dāng)上了老師，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人精神，教好書、上好課，當(dāng)好‘學(xué)生成長引路人’?！崩钪均i說。
??優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教，有利于推動落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，助力改善中小學(xué)教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和性別比例，促進(jìn)青少年全面發(fā)展。目前，超過1.48萬名優(yōu)秀退役軍人受益于政策支持成為“兵教師”奮戰(zhàn)在教育一線，為培育時代新人貢獻(xiàn)力量，成為退役軍人投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)浪潮的縮影。
??退役軍人是黨和國家的寶貴財(cái)富，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要力量。為充分發(fā)揮退役軍人作用，退役軍人事務(wù)部加強(qiáng)“兵支書”“兵教師”“國防教育輔導(dǎo)員”等培育使用，推動開展消防員專項(xiàng)招錄，引導(dǎo)退役軍人繼續(xù)為國家作貢獻(xiàn)。約37萬名優(yōu)秀退役軍人擔(dān)任村（社區(qū)）兩委委員，2.9萬余名退役軍人進(jìn)入國家綜合性消防救援隊(duì)伍。
??退役軍人事務(wù)部還通過各種舉措，引導(dǎo)退役軍人投身邊疆建設(shè)，到基層去、到祖國最需要的地方去。從扎根邊疆到投身教育，從創(chuàng)業(yè)一線到基層服務(wù)，不同領(lǐng)域涌現(xiàn)出許多典型：一輩子堅(jiān)守初心的張富清、西陲戍邊半世紀(jì)的魏德友、致力愛國主義教育的周全弟、創(chuàng)造飛行奇跡的劉傳健……廣大退役軍人用自己的方式，延續(xù)著軍人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。
??“我們將繼續(xù)采取有力舉措，把廣大退役軍人智慧力量凝聚起來、積極性調(diào)動起來，為他們在各行各業(yè)建功立業(yè)創(chuàng)造條件、搭建舞臺，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更多生機(jī)活力?！蓖艘圮娙耸聞?wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
2025-08-29 10:30:11 從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，“同舟共濟(jì)促就業(yè)”專場招聘會近日在巴彥淖爾市臨河區(qū)和五原縣同步舉辦，為受洪澇災(zāi)害影響較重地區(qū)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村牧區(qū)勞動力、就業(yè)困難人員以及其他有就業(yè)意愿的人員，與用工方搭建精準(zhǔn)對接平臺，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
??今年7月以來，巴彥淖爾市多地受到強(qiáng)降水影響，部分地區(qū)農(nóng)田受災(zāi)較重，影響農(nóng)牧民收入。災(zāi)情發(fā)生后，全區(qū)各級人力資源和社會保障部門根據(jù)摸排的受災(zāi)地區(qū)農(nóng)牧民、殘疾人等群體就業(yè)意愿，征集綠化、養(yǎng)老護(hù)理、保潔、保安等各類崗位3805個。
? 近日，專場招聘會線上線下同步發(fā)布3805個招聘崗位，107家企業(yè)參加招聘，現(xiàn)場吸引5000多人求職，線上參與近5萬人次。目前，多數(shù)待聘崗位已與求職者達(dá)成初步就職意向。
2025-08-19 10:56:17
就業(yè)是最基本的民生，就業(yè)牽動千家萬戶。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
??開展校企大對接，激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性，加強(qiáng)“清單式”幫扶，提供公益性崗位兜底安置，強(qiáng)化基層就業(yè)導(dǎo)向，設(shè)立職業(yè)生涯咨詢特色工作室……一段時間以來，教育部會同相關(guān)部門圍繞擴(kuò)崗位、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)指導(dǎo)等推出系列增量政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
??做好相關(guān)幫扶
??筑牢就業(yè)底線
??暑假期間，北京科技大學(xué)外國語學(xué)院就業(yè)專任教師孫雅楠依然持續(xù)關(guān)注著學(xué)生們的就業(yè)進(jìn)展。
??孫雅楠給英語專業(yè)2025屆畢業(yè)生小張打去電話：“最近有一場企業(yè)招聘，職位是電子商務(wù)，和你挺匹配的。你先了解一下相關(guān)信息，想?yún)⒓拥脑挘葧何覀兺ㄔ捘M一次面試。”
??聯(lián)系未就業(yè)學(xué)生，一對一推薦就業(yè)崗位；推出暑期“線上公開課”“線上咨詢”等服務(wù)，為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展答疑解惑；關(guān)注未就業(yè)學(xué)生的求職狀態(tài)，進(jìn)行心理輔導(dǎo)……“用心用情幫助每個學(xué)生，這是我們的職責(zé)。”孫雅楠說。
??目前，進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶是重中之重。教育部高校學(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，開展不斷線的線上雙選會；面向社會需求相對不足的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，加快推進(jìn)就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃……各地各高校持續(xù)做好就業(yè)指導(dǎo)，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。
??針對困難群體畢業(yè)生，各地各高校加強(qiáng)“清單式”幫扶，筑牢就業(yè)底線。
??江西中醫(yī)藥大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)2025屆的小潘，屬于困難群體畢業(yè)生。結(jié)合學(xué)校的兜底保障政策，老師幫助她爭取到校內(nèi)管理助理崗位，主要職責(zé)是協(xié)助整理檔案、協(xié)調(diào)師生事務(wù)等。
??“管理助理崗位給了我一個緩沖期，不僅有工資，還提供免費(fèi)住宿，減輕了我的生活負(fù)擔(dān)?！爆F(xiàn)在，小潘一邊工作，一邊尋找未來發(fā)展方向。
??“對難以通過市場化渠道落實(shí)畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生，我們提供公益性崗位兜底安置，指導(dǎo)高校開發(fā)助管、助教等校內(nèi)崗位?！苯魇〗逃u估監(jiān)測研究院高校就業(yè)指導(dǎo)監(jiān)測中心主任朱易介紹，截至目前，全省高校已開發(fā)校內(nèi)兜底崗位1100余個。
??溫暖幫扶托舉夢想。據(jù)了解，教育部部署高校按在校生規(guī)模2‰的比例，開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位，聯(lián)合舉辦科研助理崗位供需對接暨直播帶崗活動；在財(cái)政部支持下，指導(dǎo)地方實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，完成培訓(xùn)2025屆畢業(yè)生10萬人；會同共青團(tuán)中央組織高校團(tuán)干部、區(qū)縣團(tuán)干部與困難家庭畢業(yè)生“一對一”結(jié)對幫扶，累計(jì)幫扶7.1萬人。
??開發(fā)增量崗位
??推動校企對接
??前不久，吉林省教育廳組織的“百校對百縣”線上招聘會，受到離校未就業(yè)學(xué)生的廣泛關(guān)注。
??“500余家企業(yè)參與、提供崗位4000余個，這場招聘會能直接和用人單位連線溝通，對我很有幫助?！蓖ɑ瘞煼秾W(xué)院藥物制劑專業(yè)2025屆畢業(yè)生李欣穎，在招聘會上與一家生物制藥公司成功對接。
??李欣穎的順利就業(yè)，得益于吉林省實(shí)施的“三管三促進(jìn)”政策，即管行業(yè)必須促進(jìn)就業(yè)、管屬地必須促進(jìn)就業(yè)、管生產(chǎn)經(jīng)營必須促進(jìn)就業(yè)。“這一舉措明確了全省各級行業(yè)管理部門、屬地管理主體和其他有關(guān)部門促就業(yè)的任務(wù)分工、職責(zé)邊界和協(xié)同要求。”吉林省教育廳高校學(xué)生處副處長陳雷介紹，目前全省開發(fā)增量崗位12.1萬個。
??做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)鍵是拓渠道、挖崗位。
??——不斷完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，及時推出增量儲備政策。
??教育部發(fā)布促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措，推動31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)出臺地方性增量政策或拓崗位落實(shí)舉措，結(jié)合自身區(qū)域定位和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，將促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)與推動本地招才引才工作統(tǒng)籌推進(jìn)，加大政策配置和資金投入。
??——激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。
??河南將符合穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款條件的小微企業(yè)單戶授信額度提高至5000萬元；江蘇組織5萬名畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)，對留用率達(dá)50%以上的企業(yè)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性獎勵補(bǔ)貼……
??“近期，教育部組織開展東中西部校企大對接活動，面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地級市和就業(yè)資源薄弱高校，持續(xù)開展校企對接會。同時，指導(dǎo)各地教育部門會同地方人力資源社會保障部門和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，在畢業(yè)生常住地開展百城職達(dá)家門口系列招聘會。”教育部高校學(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來還將在浙江寧波、廣東佛山等地舉辦校企對接會，組織2025屆未就業(yè)畢業(yè)生參加。
??鼓勵投身基層
??奔赴廣闊天地
??“是留在大城市，還是回到貴州老家？”面臨選擇，哈爾濱工業(yè)大學(xué)化工與化學(xué)學(xué)院2025屆畢業(yè)生康聰曾有些猶豫。
??在瀏覽學(xué)校就業(yè)網(wǎng)時，康聰發(fā)現(xiàn)，學(xué)校開設(shè)了西部地區(qū)專項(xiàng)咨詢室。帶著疑問，他進(jìn)行了咨詢?！敖Y(jié)合我的專業(yè)背景、貴州就業(yè)崗位供給情況，以及基層治理領(lǐng)域就業(yè)的發(fā)展前景，老師與我一起制定了求職攻略，讓我更有信心投身基層、建設(shè)家鄉(xiāng)?！比缃瘢德敵蔀橘F州省一名選調(diào)生。
??“學(xué)校建設(shè)全國職業(yè)生涯咨詢特色工作室，新增西部地區(qū)專項(xiàng)咨詢室，受到廣泛好評?！惫枮I工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心教師盧浩澤介紹，截至目前，該校超過80%的西部就業(yè)畢業(yè)生投身國防航天、基層治理等領(lǐng)域。
??高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源。據(jù)了解，為強(qiáng)化基層就業(yè)導(dǎo)向，教育部開展基層就業(yè)卓越獎學(xué)（教）金推薦和獲獎人物事跡宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。同時，教育部會同共青團(tuán)中央穩(wěn)步推進(jìn)“西部計(jì)劃”規(guī)模擴(kuò)容；聯(lián)合國務(wù)院國資委部署開展夏季招聘，重點(diǎn)挖掘基層崗位3萬余個。
??基層天地廣闊，大有可為。
??看崗位——內(nèi)蒙古社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃招募5000人，擴(kuò)大“三支一扶”招募規(guī)模至3000人，“西部計(jì)劃”新招募1000人以上。
??看政策——甘肅采取省級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予項(xiàng)目人員生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。
??看舞臺——中國石油大學(xué)（華東）每年舉辦赴西部就業(yè)出征儀式，激勵廣大畢業(yè)生涵養(yǎng)家國情懷，扎根西部建功立業(yè)。
??從聆聽學(xué)校西部計(jì)劃政策宣講會，到參與“蹲苗計(jì)劃”主題培訓(xùn)，西北農(nóng)林科技大學(xué)林產(chǎn)化工專業(yè)2025屆畢業(yè)生方佳旖，奔向了新疆這片沃土?！霸谛陆a(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師134團(tuán)工作兩周了，工作團(tuán)隊(duì)的激情、當(dāng)?shù)匕傩盏臒崆?、國家保障的溫情都讓我更加?jiān)定當(dāng)初的選擇?！狈郊鸯奖硎荆回?fù)青春、踏實(shí)肯干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在祖國和人民最需要的地方建功立業(yè)。
2025-08-16 10:07:07
