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培育供需適配的就業(yè)新生態(tài)
管理員 發(fā)布日期:2025-09-08 14:13:14

       當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)更迭,“有活沒(méi)人干”“有人沒(méi)活干”供需不匹配的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾凸顯。破解這一結(jié)構(gòu)性矛盾,應(yīng)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,以優(yōu)化供給為突破口,科學(xué)運(yùn)用需求預(yù)測(cè)、動(dòng)態(tài)跟蹤、多方融合等舉措,在量增質(zhì)升中全面培育供需適配的就業(yè)新生態(tài)。

       優(yōu)化需求預(yù)測(cè)體系,下好以需謀供先手棋。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,促進(jìn)就業(yè)也如此。在有的地方,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人力資源的需求逐年增長(zhǎng),但就業(yè)人數(shù)不增反降,原因之一是就業(yè)需求預(yù)測(cè)不靈敏,導(dǎo)致就業(yè)供給存在一定脫節(jié)。推進(jìn)就業(yè)需求預(yù)測(cè)出新向?qū)崳梢越⒔y(tǒng)一的就業(yè)資源數(shù)據(jù)庫(kù)與服務(wù)應(yīng)用平臺(tái),進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)共享、統(tǒng)計(jì)分析、信息公布、結(jié)果反饋等工作機(jī)制,形成預(yù)測(cè)、決策、應(yīng)用等各環(huán)節(jié)閉環(huán)。在此基礎(chǔ)上,聚焦區(qū)域重大戰(zhàn)略落地需要、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、高新技術(shù)變革前沿,采取綜合預(yù)測(cè)、區(qū)域預(yù)測(cè)、專項(xiàng)預(yù)測(cè)等方式,加強(qiáng)對(duì)未來(lái)職業(yè)演進(jìn)、崗位需求的分析研判,提前布局人才培養(yǎng)和供給,打好供需適配主動(dòng)仗。

       健全追蹤管控機(jī)制,校準(zhǔn)供需適配定盤星。價(jià)值創(chuàng)造范式的變革疊加生產(chǎn)關(guān)系的重塑,使得就業(yè)需求更加動(dòng)態(tài)多變,增加了供需匹配的難度。提升供需適配度,可以建立健全追蹤管控機(jī)制,動(dòng)中求穩(wěn)、變中促合。一方面,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)周調(diào)度分析、月評(píng)估驗(yàn)證、季通報(bào)預(yù)警等制度,充分利用就業(yè)失業(yè)登記、社保、人力資源市場(chǎng)供求統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),從地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域、群體等不同維度,對(duì)就業(yè)供需進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,準(zhǔn)確把握供需發(fā)展趨勢(shì)與變化規(guī)律。另一方面,及時(shí)糾偏導(dǎo)向,對(duì)影響就業(yè)供需適配的新情況新問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)化就業(yè)資源配置、促進(jìn)要素有序流動(dòng)、充實(shí)政策工具儲(chǔ)備等,將滿足眼前急需與布局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)供需同頻共振。

       促進(jìn)多源融合貫通,打好供需連接組合拳。當(dāng)前,供需不匹配的矛盾主要體現(xiàn)在供給遲滯,本質(zhì)上是學(xué)、教、研、工、產(chǎn)、服等資源要素與促進(jìn)就業(yè)融合不夠、銜接不暢。這就需要以深化教育改革、拓展技能培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)體系等為驅(qū)動(dòng),多舉措、廣路徑推進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接。在產(chǎn)教融合上,按照“學(xué)業(yè)對(duì)標(biāo)職業(yè)、專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)”的思路,加快學(xué)科專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈“嚴(yán)絲合縫”。在技崗對(duì)接上,依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等,提升技能培訓(xùn)與崗位需求的契合度,以勞動(dòng)者的知識(shí)更新和技能精進(jìn)力促就業(yè)供需匹配。在服務(wù)指導(dǎo)上,全面搭建省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)貫通、多行業(yè)實(shí)時(shí)共享的就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)布崗位需求信息,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面搞好就業(yè)指導(dǎo),以高效便捷的服務(wù)助力勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)。

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