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招聘崗位：渠道經理崗位

崗位要求：35周歲以下，本科及以上
工作職責：渠道的支撐服務者。負責本四級單元下所有門店渠道運營、組織、行銷安排、全業(yè)務受理、全業(yè)務宣傳的支撐、幫扶和賦能工作。區(qū)域存量經營執(zhí)行者。負責本四級單元下片區(qū)與門店的全業(yè)務存量經營的支撐賦能、欠費收繳，負責客保派單的執(zhí)行。

薪資待遇：稅后4000-8000/月，五險一金+年終獎（2-3個月工資）， 雙休。

合同性質：中國電信昆明市公司直簽。